「公務員って安定してるけど、出会いが全然ない…」
そんな声、実はとても多いんです。
職場では同じ顔ぶれが続き、合コンや婚活イベントに行く時間もない。
周囲はどんどん結婚していく中で、「このまま独身かも…」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?
公務員という職業は、たしかに生活は安定していますが、恋愛や結婚に関しては出会いの少なさが大きな壁になることもあります。
そこで今回は、「なぜ公務員には出会いが少ないのか?」という理由から、マッチングアプリ・婚活イベント・職場恋愛など具体的な解決策までを徹底解説します。
公務員の恋愛・婚活事情をまるごと理解して、未来を変える一歩を踏み出しましょう!
公務員に「出会いがない」と感じる原因とは?

職場の人間関係が限定的で恋愛対象に出会いにくい
「公務員の職場は安定しているけれど、人間関係が固定されていて、恋愛につながるような出会いがほとんどない…」という声を多く聞きます。
これは、公務員の多くが配属部署での異動頻度が低く、男女比にも偏りがあることが要因の一つといえるでしょう。
たとえば、自治体の窓口業務などでは女性比率が高く、逆にインフラ部門では男性職員が多数を占めることもあります。
このような構造では、同世代かつ異性との出会いのチャンスが限られてしまうのです。
職種によってはシフト勤務や休日出勤があり、時間が合わないことも
「公務員って、安定していて基本土日休みなんじゃないの?」と思う方も多いかもしれません。
実際、多くの地方公務員や国家公務員(事務系職種)は土日祝が休みで定時勤務(8:30〜17:15など)という規則正しい生活を送っています。
しかし、実は一部の職種では、勤務時間が不規則だったり、土日に出勤があったりするケースも少なくありません。
具体例としては:
- 警察官・消防士:24時間の交替制勤務、深夜対応あり
- 自衛官:訓練や出動などにより休日出勤や長時間拘束も
- 公立病院の医療職(看護師・技師等):シフト勤務、夜勤あり
- 教職員:土日の部活動・学校行事により休日出勤が発生
このような職種では、恋愛において「相手との時間が合わない」「予定が急に変わる」といった悩みが出やすく、プライベートでの出会いを築きにくくなってしまうことがあります。
つまり、「公務員=安定・規則的な生活」と一括りにできないのが実情であり、職種によって恋愛への影響度は大きく異なるのです。
転勤・異動で人間関係を築きづらいケースも
国家公務員や県庁職員などは、数年ごとの異動や転勤が義務付けられている場合もあります。
このような環境では「せっかく出会えても、すぐに別れなければならないのでは?」という不安から、恋愛に踏み出せない方も多くいます。
公務員でも「出会いのチャンスを増やす」ための具体的な方法

マッチングアプリは最も手軽で効果的な選択肢
近年では、「公務員」という職業が安定感や誠実さの象徴として、マッチングアプリの中でも一定の人気を集めています。
実際に、多くの婚活系アプリでは「安定した職業」として公務員が検索対象として選ばれやすく、マッチングしやすい傾向にあるとされています。
特に利用者の評価が高いアプリには、以下のようなものがあります。
- Pairs(ペアーズ):職業・年収でのフィルタが可能。公務員とのマッチがしやすい設計。
- with(ウィズ):心理テストや価値観マッチングが特徴で、内面重視の方に人気。
- Omiai(オミアイ):30代〜40代の利用が多く、婚活寄りの真剣な出会い向け。
- ゼクシィ縁結び:リクルートが運営!婚活向けかつ安全性で選びたい人向け。
これらのアプリでは、本人確認や24時間監視体制が整っているため、公務員のような立場でも安心して利用しやすい仕組みとなっています。
なお、「公務員」という肩書が直接的にマッチング率を上昇させるかどうかは公表されていませんが、アプリ内で人気職種の一つとして挙げられることが多く、安心・誠実といった好印象を持たれやすい点は大きなメリットです。
職場以外の「共通コミュニティ」での自然な出会い
次におすすめなのは、「職場以外のコミュニティ」に参加すること。
公務員という職業は地域に密着していることが多く、地元イベントや自治体主催の交流会に参加するだけでも出会いのチャンスが広がります。
具体的には:
- 自治体主催の婚活パーティー
- 市民サークルやスポーツチーム
- 地元の習い事やボランティア活動
これらは、無理なく自然に出会える環境として、公務員のライフスタイルにもマッチしやすいのが特徴です。
結婚相談所は「本気で結婚を考える人」におすすめ
「恋愛よりも結婚を前提に出会いたい」という方には、結婚相談所が向いています。
公務員であることを明記すると、安定した収入・生活リズムから相手に信頼感を与えることができるため、紹介率も高まります。
結婚相談所のメリット
- 専任カウンセラーがつく
- 身元確認が徹底されている
- 結婚願望のある人だけが登録している
反面、費用がやや高め(月1〜2万円、成婚料別)というデメリットもあるため、予算と目的を見極めたうえで選ぶことが重要です。
「数」より「質」!公務員に合う出会いの見極め方

共通の価値観やライフスタイルがマッチする相手を選ぶ
「出会いの数はあったけれど、なかなか長続きしない…」という公務員の方は、相手との価値観やライフスタイルの違いが原因になっているケースが多いです。
たとえば以下のようなズレが生じがちです。
- 休みの取り方 → 公務員は基本土日休み or シフト勤務、相手と休みが合わない
- お金の使い方 → 公務員は安定志向、相手は浪費家
- 将来設計 → 結婚・出産・マイホームのタイミングへの考え方の違い
そのため、出会いの段階から価値観のすり合わせを重視することが、長続きの鍵になります。
特に公務員は転勤や異動の可能性があるため、「地域に根ざして生活したい」「共働き希望」など、生活観に対する相性確認が重要です。
相手の「職業観」や「公務員に対する理解力」も大切
恋愛において見落とされがちなのが、「自分の仕事に対する理解があるかどうか」という視点です。
公務員の仕事は、時に住民対応や緊急業務などで突発的な対応が必要になります。
そのため、
- 「何でLINEがすぐ返ってこないの?」
- 「公務員ってヒマでしょ?」
このような言葉にストレスを感じた経験のある方もいるのではないでしょうか。
相手があなたの仕事にリスペクトを持っているかどうか、これも良い出会いを見極める大きな指標になります。
出会い方より「出会ったあとの関係性づくり」が重要
どんなに魅力的な人と出会えたとしても、関係性の育み方に無理があると、結局は続かないというのが現実です。
特に公務員は「仕事とプライベートの境界をしっかり分けたい」と考える方が多く、交際初期の関わり方に迷いがちです。
以下のような配慮が、関係を長続きさせるヒントになります。
- 無理に毎日連絡を取らなくてよいと最初に伝える
- 忙しい時期(繁忙期・異動直後)は事前に共有
- 会えない期間中も「自分の生活を大事にする」姿勢を見せる
こうしたコミュニケーションは、相手に「誠実さ」「信頼感」を与え、安定した関係につながる土台になります。
公務員におすすめの出会いスポット&行動パターン

公務員向けに開催される合コン・婚活イベントは狙い目
「公務員 合コン」や「公務員 婚活」で検索すると、意外にも多くの公務員限定の婚活イベントや街コンがヒットします。
これらのイベントは、職業限定・年齢層が明確化されており、マッチング率も高めです。
主な特徴
- 自治体や団体が主催しているため、安心感がある
- 年収や職業の信頼性が高く、女性側の参加率も高い
- 婚活目的の参加者が多いため、意識の差が少ない
たとえば「○○市×公務員コン」「県庁職員限定カップリングパーティー」など、特定地域+職種に絞ったイベントは、距離的にも無理がなく、地元での出会いを探している人にとって最適です。
職場内恋愛も一つの選択肢だが注意点も
「職場恋愛って実際どうなの?」という声もよく聞かれます。
たしかに、公務員は長期的な雇用関係で同じ部署に長くいることが多く、関係がこじれたときのリスクも考える必要があります。
ただし、以下のような環境であれば、職場恋愛は現実的です。
- 支所や出先機関など、異動で関係が切れる可能性がある場合
- 同期同士や研修で知り合った職員など、部署が異なる関係性
- 付き合う前に、業務との線引きが明確にできている相手
注意点としては、交際中のプライバシー管理と、別れた後の関係性に十分配慮することです。
オフタイムの趣味・学びを通じて自然な出会いを
「恋愛を目的にしすぎると、逆に疲れる…」
という方には、趣味や学びを通じた交流が効果的です。
公務員は、定時退勤日や年休取得制度を活用すれば、平日の夜や週末に外の活動を取り入れることが可能です。
おすすめの活動例
- 社会人スポーツサークル(ランニング、フットサル、ヨガなど)
- 地域の文化講座・料理教室
- ボランティア活動(地域清掃、イベント運営など)
こうした活動では、価値観の近い人と自然に知り合える上に、「相手の素の姿」も見えやすいというメリットがあります。
出会いがない公務員でも、自分らしい恋愛・結婚は実現できる!

公務員のライフスタイルに合った出会い方は必ず存在する
「公務員だから出会いがない」と感じてしまうのは、あくまで今の生活サイクルや環境が“限定的”なだけにすぎません。
今回ご紹介したように、マッチングアプリ・婚活イベント・趣味のコミュニティなど、ライフスタイルに合った出会いの方法は多様に存在しています。
また、公務員という職業は以下のような点で「婚活市場」で非常に有利です。
- 安定した年収と雇用形態
- 生活リズムの予測が立てやすい
- 社会的信頼がある
これらの強みを正しく活かせる場に自分を置くことで、これまでの「出会えないループ」から抜け出すことができます。
大切なのは「出会い方」よりも「続く関係を育てる姿勢」
どんなに効率的な出会い方をしても、関係性を丁寧に築く意識がなければ、結局うまくいきません。
特に公務員は、業務上の忙しさやストレスでプライベートが後回しになりがちですが、
それでも、
- 相手の立場を思いやる言葉をかける
- 自分の生活と感情を適切に伝える
- 忙しい中でも「気にかけているよ」というサインを送る
といった小さな積み重ねこそが、信頼と安心を生み、恋愛・結婚へとつながる基盤になります。
未来像──孤独ではなく、穏やかに支え合える関係を築く
「定年までに一人だったらどうしよう…」
「親も心配してるし、そろそろ本気で動かないと…」
こんな思いを抱えている方も少なくありません。
しかし、誰かと支え合う暮らしは、年齢や時期ではなく、“意志”と“行動”で始まります。
今あなたが「出会いがない」と感じているなら、それは行動を変えるきっかけ。
今日からできる一歩を踏み出せば、1ヶ月後、半年後には思いがけない出会いが待っているかもしれません。
最後に:この記事の要点まとめ
- 公務員が出会いにくい理由は「職場の人間関係の限定性」「時間的制約」「異動や転勤の不安」などがある
- 出会いを増やすには「マッチングアプリ」「婚活イベント」「趣味・地域活動」などを活用すべき
- 公務員は「職業的信頼性」で婚活市場では強い立場にある
- 価値観・生活観が合う相手を見極める姿勢が大切
- 出会いは“数”ではなく“質”と“育み方”が重要
- 「今」行動を変えれば、未来は変えられる


